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Das Führungs-College für erfahrene Führungskräfte

Jetzt als Blended Learning Konzept mit festen Bestandteilen in Präsenz und online.

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Zielgruppe:

erfahrene Führungskräfte 

Reflexion und neue Perspektiven

Dieses College wurde für erfahrene Führungskräfte konzipiert und baut auf Führungserfahrung auf. Dabei wird vor allem die strategische Dimension der Führungsarbeit beleuchtet.

Innerhalb dieses Colleges werden Sie Ihren eigenen Führungsstil reflektieren und so mehr über sich selbst und Ihre Führungsrolle lernen. Dazu nutzen Sie im Rahmen des Colleges professionelle und moderne Analyse- und Entwicklungsinstrumente: Das HBDI®-Profil hilft Ihnen dabei, Ihre Denkmuster zu erkennen und verstehen zu lernen. Durch dieses Wissen eröffnen sich neue Perspektiven und Potenziale, aber auch Vermeidungs­tendenzen werden sichtbar.

Mit dem Gallup StrengthsFinder® lernen Sie Ihre Stärken kennen und wie Sie diese im Alltag besser einsetzen können. Mit dieser stärkenbasierten Persönlichkeitsentwicklung können Sie effektiver und effizienter an Führungsaufgaben herangehen.

Ein weiterer wichtiger Fokus des Coll

eges liegt darauf, das Erlernte in Ihren Unternehmensalltag zu überführen. Dafür werden alle Module interaktiv gestaltet und mit Praxisbeispielen verdeutlicht. Dadurch entsteht ein aktiver Austausch, der für Sie einen deutlichen Mehrwert bietet.

Inhalte 

Modul 1 – Was bedeutet Führung für mich?

Eigene Denkstile erkennen & Rollen im Team identifizieren

Mein Selbstverständnis als Führungskraft

Die Auswirkungen auf meine Führungsarbeit

Zeit- und Selbstmanagement

Modul 2 – Wie führe ich einfach wirksam?

Das Zusammenspiel von Strategie, Struktur, Kultur und Führungskräften

Prozesse in eigenen Unternehmen und Führungsarbeit

Absicht & Wirkung von Führungsverhalten

Modul 3 – Wie nutze ich sicher das richtige Werkzeug?

Gesprächsführung, Feedback, Konfliktgespräche

Führungsstile & Führungsinstrumente – Ziel- und Entwicklunsggespräche 

Kompetenz - & Anforderungsprofile

Modul 4 – Wie erziele ich einfach wirksame Ergebnisse?

Strategische & operative Arbeit als Führungskraft

Ziele für sich und das Team definieren & der Zielplanungsprozess

Steuerungsinstrumente

Zum Anmeldeformular Noch Fragen?

Collegeinfos

Termine:

Präsenzmodul 1: 30. + 31.05.2024, 2 Tage

Online Modul 1: 24. + 25.06.2024, je 0,5 Tage 

Präsenzmodul 2: 22. + 23.08.2024, 2 Tage

Online Modul 2: 23. + 24.09.2024, je 0,5 Tage

Präsenzmodul 3: 14. + 15.11.2024, 2 Tage


Dauer:
8 Qualifizierungstage

Ihre Investition:
3.700 €*

Anmeldeschluss:
10.05.2024
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*Der Preis gilt nur für E/D/E Mitglieder und Vertragslieferanten.
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